企業(yè)要想獲得適合自身發(fā)展的人才就必須通過各式各樣的培訓來實現(xiàn)，企業(yè)的昆明企業(yè)拓展將給員工提供可以勝任他們職位的信息和技能。因此當今企業(yè)更注重昆明企業(yè)拓展培訓員工的團隊意識、溝通能力、協(xié)作能力等管理能力。

拓展訓練就是在“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓中實現(xiàn)這一目的。在學習中體驗是培訓中不可缺少的一個課程，要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。

所以，我們認為授課與體驗式培訓是相附相承的，在授課之后的體驗式培訓是一種輕松與一種享受，同時又是一種知識體驗的沉淀。培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。

昆明企業(yè)拓展培訓根據(jù)受訓學員的特點（工作經(jīng)歷、職業(yè)性質(zhì)、崗位要求）, 編排不同的個人挑戰(zhàn)課程和團隊協(xié)作課程, 培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。這種體驗式的培訓, 昆明公司年會酒店通過學員的親身經(jīng)歷、親身體驗, 提升學員的感悟,在挑戰(zhàn)中超越自我,在品味中提升體驗, 在整合中凝聚力量。